В соответствии с реализуемой в Челябинской области политикой «кадрового протекционизма», квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2015 году уменьшится более чем в 10 раз и составит 876 человек, сообщает пресс-служба губернатора. В 2014 году аналогичная квота составила более тысяч человек.
«В области более 20 тысяч официальных безработных, но при этом в 2013 году мы привезли 12 тысяч иностранцев. На этот год установлена квота – 10 тысяч. Я считаю, что нам и эти 10 тысяч не нужны. Вовлекайте человеческий потенциал Челябинской области! Я считаю, что область сбалансирована по кадрам, и не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособие, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы», – заявил еще в феврале 2014 года губернатор области Борис Дубровский.
По поручению главы региона главное управление по труду и занятости населения провело масштабную работу с несколькими сотнями работодателей, планирующих привлечь почти 54 тысячи иностранцев. В итоге межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Челябинской области согласовала заявки от 36 организаций на 876 человек. Из них 395 будет занято в строительстве, 238 – в промышленности, 85 человек в сфере транспорта и связи, 63 – в торговле, 9 – в сельском хозяйстве, 86 специалистов – в прочих отраслях.
