Минэкономразвития снова выступил с предложением повысить пенсионный возраст на 8 лет для женщин и на 5 лет для мужчин (возраст выхода на пенсию - 68 лет). При таких нововведениях к 2035 г. количество пенсионеров уменьшится больше чем на 7 млн человек. При сохранении ситуации - количество пенсионеров увеличится на 5 млн человек. Выдержит ли работающий человек груз неработающих? Легко и с запасом - в 80-е гг. 20-го века соотношение было гораздо выше и было успешно преодолено. Об этом сообщает в своем выступлении депутат Государственной думы
. Но платить пенсии государству не хочется: при существующей балльной системе 70 тыс. человек не получат пенсию уже в этом году, несмотря на наступление пенсионного возраста, т.к. не отработали насчитанное им пенсионным фондом необходимое количество лет по новым расчетным методикам (советский стаж в учет не идет). Этим людям просто "не хватит баллов". Для получения 1 балла человеку необходимо работать на "минималке" 1 год. Сейчас требуемое количество баллов - 11,5, это 11 с половиной лет стажа. В 2018 г. - уже 14 лет, через 2 года - уже 16 лет. По оценкам Росстата, при текущей экономической ситуации в стране, вызванной прежде всего политикой государства в отношении своей внутренней экономики, из 78 млн трудоспособного населения в пенсионный фонд платит 3 млн самозанятых предпринимателей и предприятия за 45 млн наемных работников. Таким образом, 30 млн человек (больше трети трудоспособного населения) к 2020 г. (это каждый седьмой человек) официально не получит пенсию, несмотря на достижение пенсионного возраста. Кто же эти "злостные неплательщики"? Это почти все сельские жители, труженики торговли, строители, водители, моряки... А.Кудрин говорит, что мало 30 баллов, давайте сделаем 52 балла. Пусть человек работает 52 года на минимальной зарплате, только после этого он сможет получить минимальную пенсию. Минэкономразвития предлагает уменьшить коэффициент замещения утраченного заработка - вместо 35% до 22% к 2035 г., чтобы при зарплате в 30 тыс.руб у человека пенсия была 6 600 руб. При этом, по данным Росстата, сейчас после 40 лет зарплата начинает резко снижаться и к 60 годам на 20% меньше зарплаты 30-летних. Люди старшего возраста не нужны как работники, т.к. их знания и навыки устаревают в стремительно меняющемся мире, а повышения квалификации массово - не происходит. Т.е. увеличение пенсионного возраста означает только увеличение людей, которые не найдут работу. И не получат и пенсию. По данным министерства здравоохранения, из-за преждевременной смертности трудоспособного населения Россия ежегодно теряет 12% ВВП - триллионы рублей. Число потерянных трудолет составляет в среднем 8 лет. Государственное внимание к образованию и медицине позволило бы без драконовских мер, создающих миллионы, а затем десятки миллионов безработных людей старшего возраста, без увеличения налоговой нагрузки, без огромных социальных катаклизмов выровнять экономическую ситуацию в России. Нужны ли правительству России развитие человеческого капитала, развитие экономики, стабилизация социально-демографической ситуации при статистическом вымирании населения? Увидим на основе не слов, но дел.