По информации площадки трудоустройства Jobsora, Екатеринбург по состоянию на начало августа вошел в первую пятерку городов с наибольшим количеством вакансий. Он разместился на четвертой позиции рейтинга, уступив лишь Москве, Санкт-Петербургу и Новосибирску. Всего местными работодателями было предложено свыше 93,6 тыс. мест, что оказалось почти в восемь раз меньше, чем в столице, и в три раза меньше, чем в Санкт-Петербурге. На последнем месте пятерки самых заполненных работой городов оказался Нижний Новгород с отставанием от Екатеринбурга примерно на 7 тыс. вакансий.
На сегодняшний день сведения виртуальных порталов трудоустройства позволяют составлять объективное представление о ситуациях на рынках тех или иных городов, страны в целом. Для работодателей специализированные сайты оказались одними из самых удобных помощников в деле размещения информации о наборе кадров. Удаленный формат предоставления данных, экономическая выгода стали факторами, привлекшими компании и частные лица с потребностью в сотрудниках самых разнообразных направлений. Многие ресурсы при этом носят федеральный характер и позволяют собирать в одном месте объявления со всех регионов и по всем востребованным профессиональным направлениям. Также стоит отметить, что работа в Екатеринбурге и других городах может быть предложена посредниками рынка, то есть, рекрутинговыми агентствами, через которые любят решать свои кадровые вопросы крупные организации.
Соискатели получают на таких сайтах доступ к тысячам объявлений в разрезе каждого отдельно взятого города. Чтобы не заблудиться среди такого разнообразия и эффективно провести мониторинга рынка, специально для таких пользователей разработан спектр инструментов. Обычно помощники представлены поисковыми строками для подбора позиций лишь по 1-2 параметрам, фильтрами для сужения круга рассматриваемых предложений до самого оптимального минимума, сортировщиками для распределения информации по степени новизны и другим моментам.
Выбранные самостоятельно или с помощью автоматической системы вакансии соискатели могут рассматривать детально, переходя на их страницы. Для получения доступа к сведениям не нужно регистрироваться или совершать какие-либо платежи. Внутри объявлений обозначены основные нюансы предстоящего сотрудничества с работодателем, контакты организации или частного лица, разместивших данные.
