Бизнес. Власть. Общество. Эффективность
Население:
3 502 223 человек (2016 год, Росстат)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг - 1 218 млрд руб. (14 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
Средняя зарплата - 27 721 рублей (2016 год, Росстат)
Население:
4 329 341 человек (2016 год, Росстат)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2015 г. - 3 160 млрд руб (Росстат)
Средняя зарплата:
31 133 рублей (2016 год, Росстат)
Население:
861 896 человека (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 168,8 млрд руб. (77 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
23 491 рублей (ноябрь 2016 года, Росстат)
Население:
3 660 000 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 950 млрд руб. (20 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
45 600 рублей (2016 год, Росстат)
Население:
1 646 100 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 3 348 млрд руб. (2 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
56 300 рублей (2014 год, Росстат)
Население:
536 000 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 1 509 млрд руб. (10 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
64 200 рублей (2014 г., Росстат)
Население:
3 855 037
Предприятия:
Татарстан является 6-м по объёмам производства в России (ВРП - 1 трлн 520 млрд р.)
Средняя зарплата:
27,6 тыс. рублей
Население:
146 000 000 чел. (2014 г.)
Предприятия:
Объём ВВП за 2014 год составил $3,461 трлн ($24,120 на человека)
Средняя зарплата:
30 000 рублей

Спорт, песни и хризотил: как Житикара отпраздновала свой юбилей

256

Казахстанский город Житикара в 2019 году отметил свой 80-летний юбилей. Всю свою историю, начиная с 1916 года, когда было открыто Житикаринское месторождение, он связан с хризотил-асбестом, уникальным волокнистым минералом, который является одной из важнейших статей экспорта Казахстана. Сегодня Житикаринское месторождение разрабатывает комбинат «Костанайские минералы», который не только добывает и обогащает «горный лен», как метафорически называют асбест, но и производит из него строительные материалы, добавки для дорожного покрытия и многое другое. Жизнь комбината и города тесно связаны, так что нельзя точно сказать, где начинается один и заканчивается другой. 

В день 80-летия Житикары произошло несколько знаменательных событий. Так, «Костанайские минералы» подарили городу физкультурно-оздоровительный центр, который они построили к этому знаменательному дню. Он был торжественно открыт на ХХХIV спартакиаде «Тын Целина 2019», куда съехались спортсмены со всего Казахстана.  Они соревновались в 14-ти видах спорта: баскетболе, футболе, волейболе, гиревом спорте, дзюдо, казак куреси, греко-римской борьбе, вольной борьбе, легкой атлетике, настольном теннисе, шахматах, тогызкумалаке и стрельбе из пневматического оружия. По словам организаторов соревнований, в Костанайском районе ведется активная агитация по привлечению населения к здоровому образу жизни, ведется внедрение спорта и его популяризация. После спортивных состязаний прошел концерт.

Также городские власти вместе с «Костанайскими минералами» организовали для жителей города многочисленные развлечения – конкурс красоты, выставка изделий декоративно-прикладного искусства, парад детских колясок, концерты музыкантов и театральных актеров, а также различные конкурсы вместе с мастер-классами не оставили никого из горожан равнодушными. Также жители Житикары радовались новым фонтанам, которые были открыты всего за три дня до празднования Дня города. Обновленный фонтан на городской площади был реконструирован на средства «Костанайских минералов» в качестве подарка к юбилею Житикары. Новая достопримечательность города выполнена в форме цветка, окруженного восемью сегментами с чугунными шарами в центре. Цифра восемь является символом гармонии и бесконечности, а другие элементы также несут в себе символическую нагрузку. Фигуры волков говорят о свободе, доблести и отваге, а орел, увенчавший скульптурную композицию, является посредником между небом и землей, носителем сокровенного знания и мудрости. Все участвовавшие в воссоздании фонтана художники получили премии и поощрения от руководства комбината.

80 лет – это большой срок для человека, но для города и предприятия это всего лишь отметка на длинном пути. Совместное развитие «Костанайских минералов» и Житикары являет собой пример успешного симбиоза моногорода и крупного предприятия в современных экономических реалиях. Ведь, в первую очередь, главное – это забота о людях, что всегда в конечном итоге приводит к успеху и развитию.

 

Комментарии

Зарегистрируйтесь или войдите в систему через наш сайт или одну из социальных сетей для того, чтобы оставить комментарий.