Бизнес. Власть. Общество. Эффективность
Население:
12 655 050 человек (2021)
Предприятия:
ВВП 1044 млрд USD
Средняя зарплата:
91 420 RUB (1 483 USD)
Население:
4 545 942 человек (2021 год)
Предприятия:
ВРП 140 млрд рублей
Средняя зарплата:
43 154 рубля (2020 год)
Население:
818 570 чел. (2021 г.)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 168,8 млрд руб. (77 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
32 226 рублей
Население:
3 660 000 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 950 млрд руб. (20 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
45 600 рублей (2016 год, Росстат)
Население:
1 646 100 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 3 348 млрд руб. (2 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
56 300 рублей (2014 год, Росстат)
Население:
536 000 человек (2016 год)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг в 2014 г. - 1 509 млрд руб. (10 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
64 200 рублей (2014 г., Росстат)
Население:
3 855 037
Предприятия:
Татарстан является 6-м по объёмам производства в России (ВРП - 1 трлн 520 млрд р.)
Средняя зарплата:
27,6 тыс. рублей
Население:
3 442 810 чел. (2021)
Предприятия:
Объем производства товаров и услуг - 1 218 млрд руб. (14 в РФ, РИА Рейтинг)
Средняя зарплата:
Средняя зарплата - 38693 рублей (2020 год, Росстат)
Население:
5 388 759 чел. (2021 г.)
Предприятия:
1103
Средняя зарплата:
47 178 рублей
Население:
145 975 300 чел. (2021 г.)
Предприятия:
ВВП 1,47 трлн. долларов
Средняя зарплата:
30 000 рублей

ММК стал больше тратить на соцпрограммы

По итогам первого полугодия 2016 года ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» направил 738 миллионов рублей на реализацию социальных и благотворительных программ. Это на 11% выше аналогичного показателя 2015 года.

Крупнейшей соцпрограммой стала благотворительность и социальная поддержка пенсионеров и инвалидов. На это направление предприятиями группы ММК за полгода было выделено 215,7 млн рублей. Еще одно приоритетное направление – медобслуживание работников и реализация медицинских программ, на него в группе ММК за первое полугодие было потрачено более 162 млн. рублей, также 156,2 млн. рублей было направлено на оздоровление работников и членов их семей.

В развитие спорта и формирование принципов здорового образа жизни было направелно более 50 млн. рублей. Проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры стоило компании в 34,3 млн. рублей, затраты на жилищные, молодежные, образовательные программы, а дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства составили 78,8 млн. рублей.

Помимо этого в первом полугодии 2016 года предприятиями группы было направлено 31,3 млн. рублей на стимулирование рождаемости, поддержку материнства и многодетных семей.  Итого суммарные затраты на реализацию социальных программ и благотворительность по группе ММК за 6 месяцев 2016 года составили 738 млн. рублей.